Kering baskısı altında İtalya’da 54 kişilik işten çıkarma doğrulandı
Alexander McQueen, Kering’in daha geniş ölçekli yeniden yapılanma süreci içinde İtalya operasyonlarında toplu işten çıkarma prosedürünü resmen doğruladı. Son sektörel haberlere göre süreç, markanın İtalya’daki 181 çalışanından 54’ünü kapsıyor. İtalyan sendikaları karara sert tepki gösterirken, şirket bunu küresel operasyonların stratejik gözden geçirilmesinin ve önümüzdeki üç yıl içinde sürdürülebilir kârlılığa dönüş hedefinin bir parçası olarak tanımlıyor.
Bu gelişme aslında yeni değil; ilk sinyal Ocak 2026 sonunda gelmişti. Reuters’ın 28 Ocak tarihli haberine göre McQueen, son üç yılda cirosunda yaklaşık yüzde 60’lık bir düşüş yaşadı ve yeniden yapılanma planı da bu sert daralmanın ardından devreye alındı. Aynı haberde, markanın İtalya’daki yaklaşık 180 kişilik yapısında küçülmeye gidilmesinin hedefinin “başa baş noktaya ulaşmak” ve işi üç yıl içinde yeniden sürdürülebilir bir kârlılık çizgisine taşımak olduğu aktarılmıştı.
Kering cephesinde de tablo baskılı. Grubun 10 Şubat 2026’da açıkladığı 2025 sonuçlarına göre Kering’in yıllık geliri 14,7 milyar euroya geriledi; “Other Houses” segmentinde Alexander McQueen’in yeniden yapılanmasının sürdüğü ve markadaki zararların kârlılığı aşağı çektiği açıkça belirtildi. Kering ayrıca 2025 sonuçlarında, yeniden yapılanma ve optimizasyon adımlarının grup finansallarında belirgin etkisi olduğunu kaydetti. Kering
McQueen’deki küçülme yalnızca İtalya ile sınırlı değil. Sektör yayınları, markanın 2025 sonbaharında Londra merkez ofisinde de yaklaşık 55 pozisyonu etkileyebilecek bir danışma süreci başlattığını, bunun da genel “reset” planının parçası olduğunu aktarıyor. Reuters da Ocak sonunda yayımladığı haberde, geçen yıl Birleşik Krallık ofisinde işten çıkarmaların doğrulandığını not etmişti.
Son haftalardaki haber akışı, bu kararın yalnızca mali bir tedbir olmadığını; Kering CEO’su Luca de Meo döneminde grubun daha sert, daha performans odaklı bir dönüşüm evresine girdiğini gösteriyor. Reuters’ın Kasım 2025’te gördüğü iç yazışmaya göre Kering, Gucci’ye bağımlılığı azaltmak, mağaza ağını küçültmek ve grup içi sinerjileri artırmak istiyor. Kering’in 16 Mart 2026 tarihli resmi açıklaması da bu dönüşümün sürdüğünü doğruluyor; şirket, stratejik modelini yeniden tanımladığını ve ayrıntılı yol haritasını 16 Nisan 2026’daki Capital Markets Day’de sunacağını açıkladı.
Moda tarafında ise çarpıcı bir tezat var. Alexander McQueen, Mart 2026 Paris Moda Haftası’nda Seán McGirr yönetiminde daha güçlü bulunan bir koleksiyonla podyumda görünürlük kazanırken, kulis tarafında marka hâlâ sert bir yeniden yapılanmanın ortasında. Guardian’ın değerlendirmesine göre son defile, yaratıcı enerjiyi canlı tutsa da markanın satış ivmesi ve genç tüketiciyle bağ kurma kapasitesi üzerindeki baskıyı ortadan kaldırmış değil. The Guardian
Bu yüzden McQueen haberi, yalnızca bir işten çıkarma duyurusu olarak okunmamalı. Asıl mesele, lüks modada büyümenin artık yalnızca mağaza sayısı ve sneaker hacmiyle sürdürülemediğinin daha görünür hâle gelmesi. Reuters, Kering ve sektörel yayınlardan çıkan ortak resim şu: grup, duygusal mirası çok güçlü bir evi yeniden konumlandırmaya çalışıyor; ancak bu kez odak, imajdan çok operasyonel verimlilik, dağıtım disiplini ve net marka kimliği üzerinde. Bu da McQueen’i, 2026’da lüks modanın en sembolik “yaratıcı prestij vs. finansal gerçeklik” dosyalarından biri hâline getiriyor. Reuters
Yorumlar